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中建協文化分會“走百企活動”走進兩家福建龍頭企業

[發布時間:2018-12-13]  瀏覽次數:3918次

  11月29至30日,中建協文化分會“走百企、找典型、訪需求、送服務”活動走進福建,連續走訪了閩南建工集團、福建巨岸集團兩家房建總包特級資質企業。閩南建工集團是具有61年歷史的福建老牌龍頭骨干企業,堅持培育“紅色基因”,黨建工作極具特色;巨岸建設集團是后起之秀,成立10年便闖入福建建筑業前十強,企業文化建設與企業管理融為一體,專注打造一支有靈魂的團隊。調研活動緊張有序,收獲滿滿。
  “走百企”第三十一站:閩南建工集團
      11月29日,中建協文化分會副會長兼秘書長李國彥帶領調研組走進閩南建工集團。中建協文化分會副會長陳文豹、薛鋒,福建省建筑業協會副秘書長成軍, 以及天津天一建設集團、江西中恒建設集團、福建省惠東建工集團、福建東霖建設工程有限公司、福建世新工程營造有限公司等企業有關領導共同參與了調研活動。
 

調研組在閩南建工集團座談

  調研組認真參觀了閩南建工的黨建工作長廊、黨員活動中心、企業黨校、閱覽室、榮譽展室,觀看了企業宣傳片,并召開了座談會。閩南建工集團黨委書記、董事長兼總經理邱僅生帶領集團黨委班子成員、部分高管領導及有關職能部門負責人,共同參加了座談。
  座談會上,閩南建工集團黨委副書記陳聰平、楊青山等介紹了企業黨建工作。邱僅生董事長特別強調了黨建工作對閩南建工的重要性。他認為,企業的發展壯大、員工的個人成長和家庭幸福,都要首先歸功于黨的領導。閩南建工始終堅持“紅色基因”,以此凝聚發展力量,推動企業不斷向前。
調研組詳細了解了閩南建工集團黨建和企業文化建設工作的具體做法,對其黨建寫入公司章程、黨建工作規劃、黨員承諾公示、黨員微故事等富有企業特色的黨建工作給予很高評價。
調研組也對閩南建工集團的黨建工作落地、與企業文化結合,加強品牌推廣和項目文化建設等方面提出了具體建議。會上,巨岸建設集團董事長陳文豹,中億豐建設集團副總裁薛鋒,天津天一建設集團副總裁程熙,江西中恒建設集團黨委副書記劉榮建,以及福建惠東建工集團,福建東霖建設工程有限公司,福建世新工程營造有限公司等企業領導也分享了本企業在企業文化建設和黨建工作方面的一些做法和經驗,大家進行了積極的互動討論。


  “走百企”第三十二站:福建巨岸集團
  11月30日,調研組走進巨岸集團。巨岸集團董事長陳文豹、總經理張祖華帶領集團高管領導及有關職能部門負責人,共同參加了座談會。
陳文豹詳細介紹了巨岸集團把企業文化深度融入企業管理的做法和成效。從正式創辦巨岸集團伊始,陳文豹就堅定“不轉包、不掛靠”的商業模式,把“誠信、務實、品質、勤學”作為企業的核心價值觀。十二年來,陳文豹堅持初心——做一個有靈魂的企業,鍛造一支鐵的團隊,讓員工有歸屬感、有安全感。文化鑄魂,形成了獨特的“巨岸模式”:從四大組織“學校、家庭、信仰、軍隊”,四大需求“物質、精神、成長、共贏”來解決員工凝聚力、企業可持續發展、員工歸屬感和團隊執行力四大問題。
  巨岸集團董事長親自抓企業文化,長期堅持以文鑄魂、以文興企的做法,得到調研組的極高評價。調研組認為,巨岸集團的企業文化建設工作由一把手抓,有效地把自己倡導的經營哲學融入企業管理全過程,企業文化與企業管理渾然一體,值得同行學習借鑒。巨岸集團對文化分會的“走百企”活動給予很高評價,認為文化分會作風務實、工作接地氣,真正對企業有用。董事長高度認可專家對于進一步加強企業文化建設方面的建議,主動邀請文化分會盡快提供幫扶和支持。

調研組在福建巨岸集團座談

 

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